Tag: collaborazione

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La lista di domande per eliminare le interruzioni

A tutti è capitato di porsi le stesse domande più e più volte e di desiderare che esistesse una qualche forma di FAQ per se stessi e per quanti lavorano attorno a loro, in modo da evitare interruzioni. In effetti, quella di creare un elenco di domande “di filtro” con risposte di riserva può essere un’idea […]

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Come recuperare le energie dopo una brutta mattinata

Tutti abbiamo sperimentato giornate storte in cui al lavoro sembra che niente vada come dovrebbe andare: un collega non ha terminato una parte fondamentale di un progetto e sei bloccato, oppure ti trascini in una serie di riunioni a cui non hai davvero bisogno di partecipare. E improvvisamente è mezzogiorno e non si è ancora concluso […]

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Diminuire le responsabilità migliora la carriera

Essere responsabili significa che le persone che ci circondano possono fare affidamento sulla nostra abilità di fare determinate cose. Tuttavia, essere responsabile può, talvolta, ritorcersi contro di noi: significa avere molte cose che drenano la nostra attenzione, disperdendo, inevitabilmente, le nostre energie e impedendoci di concentrarci su compiti che sono critici. È facile cadere nella […]

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feedback

Come capire se si è fatti per la leadership

Ottenere buoni risultati e avere buoni rapporti con i propri collaboratori non significa necessariamente essere pronti a diventare buoni capi. Fortunatamente, ci sono alcuni altri segni rivelatori che possono aiutarci a capire se effettivamente possiamo aspirare a posizioni più alte nella nostra carriera. L’importanza del successo altrui Se uno dei membri del team fallisce, è […]

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I nostri talenti sono i nostri superpoteri

Determinare i punti di forza e di debolezza è parte integrante e fondamentale della nostra crescita personale. Come sarebbe possibile, infatti, affrontare le sfide future se non siamo in grado di allineare il nostro lavoro con i nostri talenti più marcati? Tra i vari punti di forza e di debolezza che ogni persona potrebbe avere, […]

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vak

Come sfruttare la nostra personalità per collaborare meglio

Ciascuno di noi ha un personale stile di lavoro: questo spiega ad esempio come mai ci sono persone con cui collaboriamo meglio e altre con cui ci viene facilissimo scontrarci. Ad alcuni di noi piacciono i rischi, ad altri piace avere regole precise da seguire, alcuni cercano il consenso, altri vogliono sempre arrivare primi: in […]

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L’empatia è una faccenda personale

L’empatia è la capacità di mettersi nei panni di qualcun altro, assumendone la prospettiva e comprendendo i punti di vista. Non si tratta di essere cortesi, avere buone maniere o un tono di voce piacevole: assumere la prospettiva di qualcun altro ci impone di andare oltre la nostra comfort zone per cercare di capire qualcosa o […]

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Quanto ha ragione il tuo istinto?

Quanto bisogna fidarsi del proprio istinto sul lavoro? Sembra una domanda banale e scontata, ma di fatto capire quando è il momento di essere razionali e quando invece di lasciarsi condurre dal proprio istinto, non è per niente facile. Che si tratti di manager e leader, così come di medici o terapisti, il discorso non […]

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Come imparare a non farsi mettere i piedi in testa

Alcuni di noi sono naturalmente più assertivi di altri, ma c’è comunque una bella differenza tra l’essere assertivo e farsi mettere i piedi in testa: una differenza sottile, ma rilevante che può determinare o meno non solo la possibilità di fare carriera, ma anche di essere felici e soddisfatti sul lavoro. Certo, chi è naturalmente timido […]

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Mostrarsi vulnerabili rende i leader più capaci

Si è portati a pensare che essere un buon leader significhi essere invulnerabili e non poter mai abbassare le proprie difese. Ma dal momento che il mondo del lavoro si muove a velocità elevata, e le evoluzioni all’interno delle grosse aziende sono all’ordine del giorno, è praticamente impossibile per chi è al comando avere tutte […]

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