Tag: relazioni

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Essere occupati non significa essere produttivi

Nella maggior parte dei momenti della giornata, siamo impegnati a fare qualcosa. Tuttavia, c’è una grande differenza tra essere occupati e produttivi e soltanto essere occupati. È facile cadere in quest’ultima categoria quando i giorni sono pieni di compiti senza fine. Il termine “occupato” è diventato una sorta di distintivo d’onore: essere occupati ci fa […]

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Leader o manager? Ecco qual è la differenza

Ci sono alcune forti differenze tra il modo in cui leader e manager motivano le persone verso obiettivi comuni. La principale differenza tra leader e manager è che i leader attraggono un seguito che crede nella loro visione, mentre i manager hanno persone che lavorano per loro, senza che queste abbiano necessariamente alcun buy-in intrinseco […]

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Quando è giusto dire “sì” e quando è meglio dire “no”

Sembra banale rispondere “sì” o “no” ad una proposta, eppure a molti di noi capita di accettare tutto quello che succede con un “sì” per la paura di non piacere, o per il senso di colpa che si prova nell’anteporre i propri impegni/interessi ai desideri e alle necessità di qualcun altro. Altrettante persone dicono “no” […]

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Se qualcuno ti ignora, probabilmente sta facendo breadcrumbing su di te

In Psicologia per “breadcrumbing” si intende la pratica, comune nei manipolatori, di inviare segnali ambigui per attrarre l’attenzione di potenziali “vittime”. Chi pratica breadcrumbing solitamente si serve di strategie ben congeniate e comportamenti ambigui che mandano in confusione le persone con cui si relaziona.“Breadcrumbing” significa letteralmente “spargere le briciole“, e vuole proprio ricordare quello che si fa […]

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Tutti i danni che provocano le email scortesi

Le email scortesi ci rendono più stressati, meno produttivi sul posto di lavoro e aumentano le tensioni in famiglia: sembra quasi scontato da dire, eppure è quanto emerso da un recente studio che si è occupato di esaminare un campione di 167 coppie (nella maggior parte dei casi sposate e con almeno un figlio, i […]

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Quando cambiare lavoro diventa una necessità

Nella maggior parte delle situazioni, ha senso andare sul sicuro. Non attraversare la strada senza guardare in entrambe le direzioni e non guidare mai una macchina senza indossare la cintura di sicurezza: entrambe queste cose hanno senso perché non c’è il lato positivo di fare la scelta pericolosa. Quando si tratta della carriera, però, a […]

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Alcune soft skills sono più utili di altre

L’intelligenza emotiva è una caratteristica fondamentale nel mondo del lavoro. Sotto questa categoria sono comprese però diverse abilità, alcune fondamentali, come  essere un buon ascoltatore o gestire lo stress, e altre che hanno, probabilmente, ottenuto più importanza di quanto dovrebbero. Ciò non significa che siano qualcosa di sbagliato da possedere, ma non sono sempre necessarie o […]

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Un ambiente di lavoro più gentile parte da noi

Generalmente si ritiene che la cultura del lavoro sia qualcosa che riguardi solo ed esclusivamente l’attenzione dei leader, ai quali è richiesto di modellare, migliorare e proteggere l’ambiente di lavoro. Sono alla continua ricerca di organizzazioni più giuste, empatiche e attente al benessere eppure sono in tanti a fallire nel tentativo di creare un spazio di […]

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Puoi calcolare il tuo carisma con queste 6 domande

Il carisma è una caratteristica rara e difficile da sviluppare. Anche solo trovarne una definizione specifica può essere una questione spinosa. Se quantificare il carisma è di fatto una cosa difficile, ci sono degli studi che cercano di quantificare il carisma attraverso una serie di metodi ingegnosi.  Attraverso lo studio di più di 1000 soggetti, […]

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Le occasioni in cui è meglio saper tacere

Gli esseri umani sono programmati dall’evoluzione per essere chiacchieroni: la comunicazione verbale è essenziale per la nostra sopravvivenza. È pur sempre vero che alcuni sono più loquaci di altri  e non c’è una definizione chiara e universale per ciò che costituisce un eccesso di chiacchiere in determinate situazioni.  Ecco quando e perché parlare tanto potrebbe […]

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